Camarero

Medio tiempo • Colerain
Por qué JDK
  • Salario semanal competitivo - Basado en la experiencia, con un camino claro a medida que crece tu impacto.
  • Horarios flexibles : un buen equilibrio entre vida laboral y personal es importante para nosotros.
  • Paquete de beneficios : médico, dental, oftalmológico, días libres pagados y 401(k) con aportación de la empresa. Sujeto a términos y condiciones.
  • Cultura basada en valores - Somos hambrientos, humildes e inteligentes — y contratamos a personas que trabajan igual.
Quiénes somos
Fundada en 1974, Quaker Steak & Lube ha pasado de ser un lugar local de barbacoas a convertirse en una marca de restaurantes reconocida a nivel nacional, conocida por sus alitas galardonadas, su ambiente de deportes de motor y su legendaria hospitalidad. JDK ha seguido construyendo sobre el legado de Quaker Steak & Lube ofreciendo experiencias memorables a los huéspedes basadas en una excelente comida, un servicio enérgico y la conexión comunitaria. Nuestro éxito está impulsado por personas que viven nuestros principios rectores cada día: Mantener el hambre, ser humilde y trabajar con inteligencia. Así colaboramos, crecemos y nos apoyamos mutuamente: creando un entorno donde los miembros del equipo pueden prosperar mientras ofrecen experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.
 
El papel
Buscamos un camarero responsable de preparar bebidas, ofrecer una hospitalidad excepcional y mantener un ambiente de bar limpio y ordenado. Un camarero exitoso aporta energía, profesionalidad, atención al detalle y una mentalidad de equipo primero en cada turno.

Lo que harás
  • Prepara y sirve bebidas alcohólicas y no alcohólicas según las recetas y estándares de la empresa.
  • Mantén la limpieza, organización y los niveles de stock en la zona del bar durante cada turno.
  • Gestiona con precisión los pagos a los huéspedes y sigue todos los procedimientos de gestión del efectivo.
  • Sigue todas las leyes de servicio de alcohol, los estándares de seguridad alimentaria y las prácticas responsables de servicio de bebidas.
  • Trabaja de forma colaborativa con camareros, personal de cocina y responsables para garantizar operaciones fluidas y eficientes.
  • Ayuda con el reabastecimiento, limpieza y apoyo a otros miembros del equipo según sea necesario.
  • Realizar tareas adicionales según se le asigne.
Cómo prosperarás
  • Toma la iniciativa y busca formas de mejorar en tu trabajo diario.
  • Pon al equipo en primer lugar, mantente abierto a recibir comentarios y lidera con respeto.
  • Comunícate de forma reflexiva y maneja las situaciones con buen juicio.
Lo que necesitarás
  • Se prefiere experiencia previa como bartender...
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al equipo.
  • Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras.
  • Capacidad para mantenerse de pie, caminar, alcanzar y agacharse durante largos periodos.

Aviso legal
Esta descripción del puesto no pretende ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Sin embargo, pretende ser un reflejo fiel de esos elementos principales del puesto esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Por ello, el titular puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según sea necesario.

JDK Management Company participa en E-Verify para confirmar la identidad y elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados. Para más información sobre E-Verify y sus derechos, por favor revise los carteles de E-Verify.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Compensación: 5,50 $ la hora




Esta descripción del puesto no pretende, y no debe interpretarse como tal, una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Sin embargo, se pretende que sea un reflejo exacto de los principales elementos del trabajo esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Como tal, el titular puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según sea necesario. En el caso de las ubicaciones de propiedad independiente y operadas por un franquiciado, su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de ese franquiciado. Todas las consultas de empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a QSL Corporate. EOE.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Descuento para empleados
Compensación competitiva
Ambiente de trabajo agradable